Podczas 23. edycji Gali Logistyki, Transportu i Produkcji Studenci Wydziału Bezpieczeństwa, Logistyki i Zarządzania WAT otrzymali wyróżnienia za realizację projektów w ramach rocznego programu Top Young 100 (TY100).
WAT jest uczestnikiem programu Top Young 100 realizowanego przez Polskie Stowarzyszenie Menadżerów Logistyki (PSML) czyli od I edycji (2018 r.). Top Young jest rocznym programem rozwojowym łączącym środowiska: biznesowe, akademickie i studenckie. Integruje firmy, uczelnie i studentów na rzecz realizacji praktycznych projektów, szkoleń, relacji monitoringowych. W konsekwencji generuje lepiej przygotowane talenty, wyższe dopasowanie do pracodawcy i praktyczne rozwiązania. Top Young to cykliczny jako roczny program rozwojowy dla ambitnych studentów z 38 ośrodków akademickich w Polsce w zakresie kierunków związanych z łańcuchem dostaw oraz pokrewnych, jak: logistyka, zarządzanie, analityka, automatyka i robotyka itp. Udział w programie TY100 kształtuje w ten sposób przyszłych liderów. W przypadku WAT takie kompetencje zdobywają uczestnicy studiów zarówno cywilnych, jak i wojskowych.
Wyróżnienie otrzymane 25.11.2024 r. podczas 23. edycji Gali Logistyki, Transportu i Produkcji zostało przyznane 3 najlepszym zespołom, za przygotowanie projektów w ramach pierwszej tury wyzwań biznesowych. Wśród tych 3 wyróżnionych zespołów, znalazły się zespoły, w którym pracowali studenci WAT – Paweł Krawczyk oraz sierż. pchor. Maciej Pielaszkiewicz.
Komentarz laureata Pawła Krawczyka: „W 1 turze wyzwań mój zespół, w którym pełniłem rolę lidera, wykonywał projekt dla firmy Eurocash, pt. “Wykorzystanie AI w obszarach logistycznych przedsiębiorstwa”. Podczas realizacji wyzwania, mieliśmy okazję odwiedzić dwa CD i zapoznać się z procesami działającymi w przedsiębiorstwie i dzięki temu znaleźliśmy obszar, w którym według nas można było realnie wykorzystać sztuczną inteligencję. Wynikiem tego działania było zidentyfikowanie i zaproponowanie implementacji systemów wspierających procesy logistyczne z użyciem AI, zwiększając ich efektywność. Końcowa prezentacja została przedstawiona przed zarządem naszej firmy i została później oceniona, jako najlepsza spośród 4 równocześnie prowadzonych dla nich wyzwań. Osiągnięcie tym bardziej cieszy, że prezentacja okazała się również być w top 3 projektów 1 tury, gdzie realizowano, aż 18 wyzwań. Wszystkie 3 najlepsze zespoły zostały zaproszone przez TY100 na galę logistyki, transportu i produkcji, gdzie liderzy wyzwań mogli odebrać wyróżnienia”.
Komentarz laureata sierż. pchor. Macieja Pielaszkiewicza do swojego wyzwania w TY100: „W ramach pierwszej tury wyzwań biznesowych mój zespół realizował projekt pt. „Classification of suppliers within unclassified category” dla brytyjskiej firmy Unit4, specjalizującej się w dostarczaniu oprogramowania dla przedsiębiorstw. Zaprojektowane przez nas rozwiązanie pozwoliło sklasyfikować ponad 13 000 dostawców z wykorzystaniem narzędzi AI, usprawniając procesy wewnętrzne firmy. Udział w projekcie był nie tylko okazją do rozwinięcia umiejętności analitycznych, lecz także umożliwił praktyczne zastosowanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Dodatkowo, udział w przedsięwzięciu pozwolił nawiązać cenne kontakty ze studentami z różnych uczelni w Polsce”.
Od wiosny 2025 r. realizowana będzie już VIII edycja Programu Top Young 100 to, która w szczególności będzie ukierunkowana na rozwój kompetencji cyfrowych, intensywnie poszukiwanych na obecnym rynku pracy.
Top Young oznacza ponadto dla uczestników:
- realne wyzwania biznesowe czołowych firm na rynku rozwiązywane przez grupy studentów,
- spotkanie z funkcjonowaniem przedsiębiorstw i ich procesami na żywo, wiedza teoretyczna w praktyce,
- interdyscyplinarny rozwój nie tylko z zakresu łańcucha dostaw, ale również zarządzania, logistyki, transportu, analityki i analizy gospodarczej, automatyki i robotyki, zarządzania i inżynierii produkcji, ekonomii, informatyki lub pochodnych,
- szkolenia opracowane na podstawie aktualnych potrzeb biznesowych,
- rozwój ścieżki kariery pod okiem mentora – doświadczonego eksperta biznesowego,
- miejsce rozwoju najlepszych młodych talentów, przyszłych liderów branży,
- networking z rówieśnikami z całej Polski jak i z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw krajowych i międzynarodowych
- a tym samym możliwość realnego wyróżnienia się na tle rówieśników, inwestowania w siebie zwiększenia swoich szans na przyszły sukces by: zostać pracownikiem kadry zarządzającej, być przyszłym liderem w branży, wejść z przytupem do świata biznesu oraz oczywiście poszerzać swoją sieć kontaktów.
Kto może zostać uczestnikiem Top Young 100?
- Studenci 1 – 5 roku studiów kierunku: zarządzanie, logistyka, transport, analityka i analiza gospodarcza, automatyka i robotyka, zarządzanie i inżynieria produkcji, ekonomia, informatyka lub pochodnego
- Studenci zaangażowani w dodatkowe działalności i inicjatywy (koło naukowe, wolontariat, itp.)
- Studenci znający język angielski na poziomie minimum średniozaawansowanym (B2).
Najbliższa rekrutacja do programu Top Young 100 odbędzie się w terminie 25.01 – 09.03.2025 r. Szczegóły na https://topyoung100.pl oraz u opiekuna uczelnianego Top Young 100 na WAT (Paulina.Zamelek@wat.edu.pl).
